• obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu administracji, zagospodarowania przestrzennego, prawa
  • znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o drogach publicznych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, kodeks postępowania administracyjnego
  • znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (Kpa),
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku

preferowane doświadczenie: praca w jednostkach samorządu terytorialnego
• umiejętność pracy w zespole, determinacja w realizacji celów, łatwość nawiązywania kontaktów, zaangażowanie, umiejętność radzenia sobie ze stresem, kreatywność, dobra organizacja pracy, efektywność i szybkość realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.

1. planowanie, przygotowywanie do uchwalenia i realizacja miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego oraz studium uwarunkować
   i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy,
2. wydawanie zaświadczeń,  wypisów  i  wyrysów  oraz  informacji  z  zakresu  planowania  i zagospodarowania przestrzennego
3. prowadzenie spraw z zakresu wydawania decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego
4. współpraca z instytucjami, organami realizującymi zadania z zakresu zagospodarowania przestrzennego,
5. prowadzenie spraw w zakresie podziału i rozgraniczenia nieruchomości
   z uwzględnieniem zgodności projektu podziału z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego oraz wydawanie decyzji i postanowień z tym związanych,
6. nadzór i prowadzenie spraw związanych z ustalaniem opłaty planistycznej
   i adiacenckiej,
7. prowadzenie spraw z zakresu wyłączeń gruntów rolnych i leśnych z produkcji,
8. wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego i orzekanie o jego przywróceniu do stanu pierwotnego oraz naliczanie opłat z tym związanych,
9. uzgadnianie własnej i powierzonej infrastruktury technicznej przebiegającej
   w pasach drogowych,
10. prowadzenie spraw z zakresu wydawania decyzji administracyjnych na lokalizację zjazdów z dróg gminnych i wewnętrznych.
11. kontrola w zakresie utrzymania właściwego stanu technicznego budynków i ich urządzeń poprzez wykonane przeglądy techniczne budynków. W wypadku braku Zarządcy, realizacja we własnym zakresie tych zadań w gminnych nieruchomościach zabudowanych gminnymi budynkami mieszkalnymi i niemieszkalnymi,
12. prowadzenie książek obiektów oraz systematyczne ich aktualizowanie,
13. współpraca ze stanowiskiem ds. inwestycji i remontów i gospodarki nieruchomości
14. sporządzania sprawozdań, analiz i planów z zakresu wykonywanych zadań.

1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82- 110 Sztutowo
2. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze

• Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: w miesiącu kwietniu 2025 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Sztutowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

1. Niezbędne wymagania od kandydatów:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe ekonomiczne, administracyjne lub ochrona środowiska,
• znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy
  o pracownikach samorządowych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku
  w gminach, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, znajomość systemu gospodarki odpadami prowadzonej w Gminie Sztutowo.
• dobra znajomość obsługi komputera,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

1. Wymagania dodatkowe:

• preferowane doświadczenie: praca w jednostkach samorządu terytorialnego,
• zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność dobrej organizacji pracy na własnym stanowisku i pracy w zespole,
• odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność radzenia sobie ze stresem, kreatywność.

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
2. Naliczanie wymiaru opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
3. Przyjmowanie oraz rozpatrywanie wniosków o odroczenie terminów płatności, rozłożenia na raty spłaty należności za odpady komunalne,
4. Prowadzenie rejestru odpisów i przypisów,
5. Przyjmowanie deklaracji,
6. Prowadzenie spraw z zakresu zwolnień z opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
7. Przygotowywanie decyzji w zakresie opłaty za gospodarowanie odpadami, odroczeń, zwolnień,
8. Prowadzenie bieżącej kontroli w terenie w zakresie składanych deklaracji,
9. Rozpatrywanie skarg i wniosków oraz ich realizacja,
10. Współpraca ze stanowiskiem ds. księgowości i windykacji za odpady komunalne,
11. Przygotowanie informacji, analiz i sprawozdań wynikających z zakresu obowiązków,
12. Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie zadań realizowanych na stanowisku,
13. Prowadzenie postępowań podatkowych w sprawie określenia wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
14. Obsługa systemu gospodarowania odpadami komunalnymi,
15. Obsługa „Bazy danych o produktach i opakowaniach oraz gospodarce odpadami,
16. Sporządzenie sprawozdań, analiz i planów dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi,
17. Realizacja ustawy Prawo zamówień Publicznych, w tym opracowywanie materiałów do przetargu oraz ścisła współpraca w tym zakresie z pracownikiem ds. zamówień publicznych,
18. Poświadczanie za zgodność z oryginałem kopii dokumentów przedłożonych przez strony na potrzeby prowadzonych postępowań,
19. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych,
20. Pełnienie zastępstwa pracownika ds. płac, kasy, księgowania opłat za odpady komunalne,
21. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta Gminy, Sekretarza Gminy, Skarbnika Gminy.

• Wymagane dokumenty:
• podpisany własnoręcznie list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
• CV – z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (własnoręczny podpis),
• kopie świadectw pracy dokumentujących dotychczasowy staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia
  i kwalifikacje zawodowe, udział w kursach i szkoleniach,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku.
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• Termin i miejsce złożenia dokumentów:

1. Informacje dodatkowe:
2. Niniejsze ogłoszenie opublikowane zostanie w BIP Urzędu Gminy w Sztutowie oraz umieszczone na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sztutowie.
3. Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające fakt przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, (skierowanie wystawia pracodawca).
4. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.
5. Dokumenty osób, które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat a następnie przekazane do archiwum zakładowego.
6. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału „Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego”.
7. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Sztutowie oraz w Biuletynie informacji Publicznej. Zapraszamy do składania ofert.

• występy zespołów muzycznych na żywo,

• konkursy i animacje dla dzieci i dorosłych,

• stoiska lokalnych twórców i rękodzielników,

• degustacje regionalnych potraw rybnych i nie tylko,

• program estradowy dla najmłodszych,

• strefa zabaw: dmuchańce, giga klocki, malowanie buziek, tatuaże i wiele innych atrakcji!

• tradycyjne święcenie łodzi rybackich w porcie,

• przemarsz z udziałem Orkiestry Morskiego Oddziału Straży Granicznej z Gdańska do kościoła,

• uroczysta Msza Święta w intencji rybaków i ich rodzin, celebrowana w kościele parafialnym w Kątach Rybackich.