Nowa kadencja Powiatowej Rady Rynku Pracy rozpoczęta

W piątek, 9 stycznia, w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Gdańskim odbyło się pierwsze posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w nowej kadencji obejmującej lata 2026–2029. Obrady otworzyła Starosta Nowodworski, pani Barbara Ogrodowska.

Jednym z najważniejszych punktów spotkania był wybór Przewodniczącego Rady. Decyzją członków PRRP funkcję tę powierzono panu Jackowi Michalskiemu, Burmistrzowi Nowego Dworu Gdańskiego.

Podczas posiedzenia zatwierdzono również regulamin pracy Rady obowiązujący w kadencji 2026–2029. Członkowie zapoznali się ponadto z informacją na temat dokumentów regulujących w 2026 roku zasady realizacji poszczególnych form wsparcia oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim.

W trakcie obrad omówiono m.in. zasady gospodarowania środkami Funduszu Pracy, regulaminy dotyczące organizacji staży dla osób bezrobotnych, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, a także przyznawania jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Spotkanie stanowiło przestrzeń do merytorycznej dyskusji oraz wyznaczenia kierunków działań służących rozwojowi lokalnego rynku pracy i skutecznemu wspieraniu osób poszukujących zatrudnienia.

Nowe unijne regulacje dotyczące bezpiecznego państwa trzeciego mają pozwolić krajom członkowskim odrzucać część wniosków azylowych już na etapie ich wstępnej oceny. Będzie to dotyczyć osób, które mogły się starać o azyl i ewentualnie go uzyskać w państwie spoza UE uznanym przez kraje członkowskie za bezpieczne. Celem zmian jest uporządkowanie procedur azylowych i zmniejszenie presji migracyjnej w Unii.

– Definicja bezpiecznych państw trzecich to rozwiązanie, które udało się wprowadzić do obiegu legislacyjnego Parlamentu Europejskiego na podstawie raportu przygotowanego przez europosłankę Lenę Düpont z Europejskiej Partii Ludowej – przypomina w rozmowie z agencją Newseria Ewa Zajączkowska-Hernik, europosłanka Konfederacji.

W grudniu 2025 roku Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej osiągnęły porozumienie w sprawie zasad stosowania koncepcji bezpiecznego państwa trzeciego, kończąc negocjacje legislacyjne na poziomie unijnym. Przyjęte ramy prawne porządkują dotychczasowe przepisy i wzmacniają możliwość uznania wniosku o ochronę międzynarodową za niedopuszczalny, jeżeli osoba ubiegająca się o azyl mogła uzyskać skuteczną ochronę poza UE w kraju spełniającym kryteria bezpieczeństwa. Część wniosków będzie mogła być odrzucana już na wstępnym etapie postępowania bez konieczności prowadzenia pełnej procedury azylowej na terytorium Unii.

Państwa Unii Europejskiej będą mogły stosować koncepcję bezpiecznego państwa trzeciego wtedy, gdy spełniony jest jeden z trzech warunków: dana osoba przejeżdżała tranzytem do UE przez państwo trzecie, gdzie mogła się ubiegać o ochronę, lub ma z tym krajem powiązania, a także gdy istnieje umowa lub porozumienie z bezpiecznym krajem trzecim dotyczące przyjmowania osób ubiegających się o azyl. 

– Powinniśmy oczekiwać zdecydowanie więcej, zewnętrzne granice Unii Europejskiej powinny w ogóle zostać zamknięte dla masowej migracji. Jednak ten raport jest pewnym krokiem w dobrą stronę, ponieważ umożliwi państwom członkowskim Unii Europejskiej zatrzymywać masową migrację w państwach trzecich, ale też pozwoli ograniczyć przyjmowanie wniosków azylowych – podkreśla Ewa Zajączkowska-Hernik.

Jednym z elementów nowych regulacji jest także uporządkowanie praktyki zawierania umów migracyjnych z państwami spoza UE.

– Są państwa w Unii Europejskiej, które rzeczywiście starają się podpisać umowy międzynarodowe z państwami pozaunijnymi, np. Włochy z Albanią, natomiast ten raport ma ten proces usankcjonować i jeszcze bardziej osadzić w prawie międzynarodowym – mówi europosłanka Konfederacji.

Skala obciążenia unijnego systemu azylowego pozostaje wysoka. Według danych Parlamentu Europejskiego w 2024 roku w państwach UE złożono ponad 1 mln wniosków o azyl, z czego najwięcej trafiło do Niemiec (25 proc.), Hiszpanii (18 proc.) oraz Włoch (16,6 proc.). 

– Największe pole negocjacyjne mają te państwa, które są pod znacznie większą presją migracyjną: Niemcy, Francja czy państwa Europy Południowej. Jeżeli spojrzymy na statystyki Eurostatu, to Polska nie jest w nich brana pod uwagę jako państwo, które jest pod dużą presją migracyjną. Natomiast jeżeli będzie trzeba negocjować kwestie związane z przepuszczeniem migrantów, to tutaj Polska też powinna się aktywnie włączyć na każdym możliwym polu. Po to mamy specjalny wydział w MSWiA, by taką politykę kontrolować i się nią zajmować, więc liczę na aktywność polskiego rządu w tej sprawie – mówi Ewa Zajączkowska-Hernik.

Krytycznie do przyjętych rozwiązań odnosi się Robert Biedroń, europoseł Nowej Lewicy.

– Przede wszystkim to jest zdrada najsłabszych, czyli ludzi, których powinniśmy otaczać ochroną, uciekających często z krajów, które są reżimami, dyktaturami. Nie tak dawno przyznawaliśmy nagrodę dziennikarzom prześladowanym przez takie reżimy jak Białoruś czy Gruzja, a dzisiaj tym samym dziennikarzom zamykamy drogę do wolności, kiedy musieliby uciekać – przekonuje polityk.

Zdaniem europosła Nowej Lewicy szczególnie problematyczna jest możliwość pozostawienia państwom członkowskim dużej swobody w uznawaniu, które kraje można uznać za bezpieczne.

– Niestety, uznanie tego, jakie państwo jest bezpieczne, będzie należało do krajów członkowskich i to jest niebezpieczne. Przecież mamy kraje takie jak Węgry, Słowacja i Czechy, które są otwarcie antyeuropejskie, a z drugiej strony często otwarcie prorosyjskie, wspierające takie reżimy jak Białoruś czy Rosja, i te kraje będą mogły swobodnie dzisiaj ustalać listę – mówi Robert Biedroń. – Wcześniej czy później jestem pewien, że na przykład Orbán na taką listę krajów bezpiecznych umieści Rosję. I mamy to tolerować?

Jego zdaniem w skrajnych przypadkach mechanizm bezpiecznego państwa trzeciego może prowadzić do odsyłania osób narażonych na represje polityczne lub ograniczanie wolności słowa.

– To jest wielki błąd EPL-u, do którego należy dzisiaj Koalicja Obywatelska i Polskie Stronnictwo Ludowe, że poparli rozwiązanie, dzięki któremu na tacy podadzą obrońców praw człowieka, wolnych dziennikarzy, ludzi, pisarzy, autorów, którzy chcą często pisać rzeczy krytyczne wobec dyktatur i reżimów – ocenia Robert Biedroń.

Zwolennicy reformy podkreślają jednak, że koncepcja bezpiecznego państwa trzeciego odnosi się do osób powołujących się na status uchodźcy, a jej fundamentem pozostaje obowiązujące prawo międzynarodowe.

– Prawo międzynarodowe mówi wprost – uchodźca wojenny ma prawo uciec ze swojego kraju i znaleźć schronienie w najbliższym państwie bezpiecznym. Europa nie powinna być kierunkiem docelowym uchodźców z tak dalekich państw czy regionów. Dziwi mnie, że Unia Europejska tego nie przestrzega. Mam nadzieję, że rozwiązanie dotyczące bezpiecznego państwa trzeciego będzie krokiem naprzód, żeby realnie opierać się na obowiązującym prawie międzynarodowym – podkreśla Ewa Zajączkowska-Hernik.

Wójt Gminy Sztutowo ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze do spraw oświaty

 Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82- 110 Sztutowo

1. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze

Nazwa stanowiska: stanowisko do spraw oświaty

Wymiar czasu pracy – 1/1 etat

Rodzaj umowy: umowa na czas nieokreślony poprzedzona umową na czas określony

Wynagrodzenie : od 5.100 zł brutto + dodatek stażowy

 Przewidywany termin zatrudnienia : 26 stycznia 2026 r.

• Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: w miesiącu listopadzie 2025 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Sztutowie , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

1. Niezbędne wymagania od kandydatów:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe ekonomiczne, administracyjne
• znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy - Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansach publicznych, ustawy o finansowaniu zadań oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, organizacji placówek oświatowych i finansowania placówek oświatowych,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

1. Wymagania dodatkowe:

• preferowane doświadczenie: praca w jednostkach samorządu terytorialnego,
• zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność dobrej organizacji pracy na własnym stanowisku i pracy w zespole,
• odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność radzenia sobie ze stresem, kreatywność.

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
2. prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Gminę funkcji organu prowadzącego publiczne szkoły, przedszkola i inne placówki oświatowo – wychowawcze poprzez:

1. prognozowanie i rozliczanie dotacji podręcznikowej,
2. prowadzenie spraw z zakresu dowozu dzieci oraz dzieci niepełnosprawnych do szkół, placówek i ośrodków,
3. prowadzenie spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli,
4. prowadzenie spraw w zakresie organizacji konkursu na dyrektorów placówek oświatowych oraz spraw związanych z ocena ich pracy,
5. prowadzenie spraw w zakresie przygotowywania uchwał i zarządzeń w sprawie rekrutacji uczniów i przedszkolaków do placówek oświatowych,
6. prowadzenie spraw związanych z  przyznawaniem  przez Wójta  nagród  dla  uczniów i nauczycieli,
7. prowadzenie spraw z zakresu wypełniania obowiązku szkolnego,
8. prowadzenie spraw związanych z ustawą o opiece nad dzieckiem do lat 3,

2. prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w zakresie prawidłowości naliczania subwencji, analiz i wprowadzeń do systemu,
3. prowadzenie spraw związanych z arkuszem organizacyjnym szkoły i przedszkola,
4. prowadzenie statystyk w zakresie wynagrodzeń nauczycieli,
5. prowadzenie spraw z zakresu dofinansowania do szkoleń nauczycieli - planowanie i rozliczanie,
6. prowadzenie spraw z zakresu planowania budżetu szkoły i przedszkola,
7. prowadzenie spraw z zakresu zastępstw
8. prowadzenie archiwum Urzędu Gminy w Sztutowie,
9. prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem zawodowym młodocianych
10. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych,
11. Pełnienie zastępstwa pracownika ds. gospodarki odpadami,
12. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta Gminy, Sekretarza Gminy, Skarbnika Gminy.

• Wymagane dokumenty:
• podpisany własnoręcznie list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
• CV - z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (własnoręczny podpis),
• kopie świadectw pracy dokumentujących dotychczasowy staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia
  i kwalifikacje zawodowe, udział w kursach i szkoleniach,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku.
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• Termin i miejsce złożenia dokumentów:

do dnia 16 stycznia 2026 r. do godz. 15.00.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo w sekretariacie, albo przesłać na adres Urząd Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo z dopiskiem „ Nabór na stanowisko urzędnicze do spraw oświaty”.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające w/w wymogi zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.

1. Informacje dodatkowe:
2. Niniejsze ogłoszenie opublikowane zostanie w BIP Urzędu Gminy w Sztutowie oraz umieszczone na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sztutowie oraz na portalu e-praca.
3. Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające fakt przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, (skierowanie wystawia pracodawca).
4. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.
5. Dokumenty osób które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat a następnie przekazane do archiwum zakładowego.
6. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału „Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego”.
7. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Sztutowie oraz w Biuletynie informacji Publicznej. Zapraszamy do składania ofert.

Z up. Wójta Gminy

Anna Góra

Sekretarz Gminy

Sztutowo, dnia 05.01.2026 r.                                    

Koncert kolęd Eleni w Nowym Dworze Gdańskim. Wyjątkowe wydarzenie w styczniu 2026 roku

Mieszkańcy Nowego Dworu Gdańskiego oraz całych Żuław będą mieli okazję uczestniczyć w niezwykłym wydarzeniu muzycznym. Już 8 stycznia 2026 roku o godzinie 18:00 w Kościele pw. Przemienienia Pańskiego w Nowym Dworze Gdańskim odbędzie się koncert kolęd w wykonaniu Eleni – jednej z najbardziej cenionych polskich artystek.

Na to wyjątkowe spotkanie z muzyką zapraszają Burmistrz Nowego Dworu Gdańskiego Jacek Michalski oraz Ksiądz Proboszcz Antoni Mikielewicz. Koncert będzie okazją do wspólnego przeżywania świątecznej atmosfery, refleksji i wzruszeń, jakie niosą ze sobą tradycyjne polskie kolędy w interpretacji Eleni.

Artystka od lat zachwyca publiczność swoim ciepłym głosem, wrażliwością i wyjątkową interpretacją utworów bożonarodzeniowych. Jej koncerty kolęd cieszą się ogromnym zainteresowaniem i gromadzą słuchaczy w różnym wieku.

Koncert kolęd Eleni w Nowym Dworze Gdańskim to propozycja zarówno dla mieszkańców miasta, jak i całego regionu Żuław, którzy pragną spędzić zimowy wieczer w wyjątkowej, duchowej i muzycznej atmosferze.

• Data: 8 stycznia 2026 r.
• Godzina: 18:00
• Miejsce: Kościół pw. Przemienienia Pańskiego, Nowy Dwór Gdański

Wstęp na wydarzenie jest zaproszeniem do wspólnego kolędowania i przeżywania piękna muzyki w wyjątkowej scenerii.

Kondolencje. Wyrazy głębokiego współczucia

Prezesowi Zarządu
Panu Cezaremu Malinowskiemu
wyrazy głębokiego współczucia i żalu
z powodu śmierci

MAMY

składają

Rada Nadzorcza oraz Pracownicy
Przedsiębiorstwa Komunalnego „Mierzeja” Sp. z o.o. w Stegnie