KAS i Policja rozbiły grupę dystrybuującą podrabiane perfumy

Pomorska Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) i Policja wykryli nielegalną hurtownię, która wprowadzała na rynek podrabiane towary. Wartość zatrzymanego towaru wynosi prawie 3 mln zł.

– Kluczowym aspektem diagnostycznym dla syndromu wypalenia jest odczuwanie chronicznego stresu w miejscu pracy. Na tym koncentruje się definicja WHO. Przez lata badania psychologiczne wskazywały, że jest to psychofizyczne i emocjonalne wyczerpanie, dystansowanie się i wycofywanie się z kontaktu, czyli tzw. depersonalizacja oraz obniżony poziom satysfakcji z życia zawodowego, niezadowolenie ze swoich dokonań. O ile możemy wyodrębniać wiele symptomów, które wypalenie mogą sygnalizować, o tyle czarny charakter pozostaje jeden. To chroniczny stres w środowisku zawodowym – mówi Anna Mistewicz, psychoterapeutka i ekspertka Pracodawców RP.

– Należy pamiętać, że stopni wypalenia jest kilka, a receptą na pierwszy poziom jest odpoczynek i zrównoważenie aktywności w sferach zawodowych z prywatnymi. Niewątpliwie przybywa osób sfrustrowanych pracą i przeciążonych z nią. Obserwujemy to jako pracodawcy i wiele firm podejmuje działania profilaktyczne oraz udziela wsparcia. Paradoksem jest to, że w czasach, gdy praca jest bardziej dostępna niż wcześniej, a stanowiska są lepiej opłacane i zaopatrzone w wiele udogodnień, w tym benefity, oznaki wypalenia są coraz powszechniejsze – twierdzi Katarzyna Lorenc.

– Wielu ludziom brakuje odpowiedniej regeneracji psychicznej i fizycznej. Niedobory snu, brak ruchu, niewystarczająca liczba przerw mogą przyczynić się do przeciążenia organizmu i umysłu. Tempo współczesnego życia, w tym oczekiwanie natychmiastowej reakcji, konieczność szybkiego podejmowania decyzji, mogą wyczerpywać zasoby psychiczne. Wiele osób odczuwa chroniczne zmęczenie, wynikające z próby nadążenia za wszystkim – komentuje psycholog Michał Murgrabia.

– Bazujemy na rozmowie, diagnozie problemu i poszukiwaniu rzeczywistych przyczyn. Pracodawcy powinni powstrzymać się od postawy oceniającej. Każdy z nas pewnie pamięta sytuacje, gdy w stwierdzeniu „ech, ten to się już wypalił” towarzyszyło lekceważące machnięcie ręką. Szczęśliwie zmienił się poziom kultury w środowisku zawodowym i coraz większa rola kładziona jest na psychoedukację pracowników. Brak reakcji to oczywiste ryzyko straty na wszelkich możliwych poziomach, tj. zaangażowania, wiarygodności i wyników – wyjaśnia ekspertka z Pracodawców RP.

– Mając poczucie bezsensu pracy, często odwlekamy realizację zadań, jesteśmy zdemotywowani. Zamiast zrobić coś w kilka godzin, rozciągamy to na dni. Dlatego rozwiązanie, w którym – o ile to możliwe – jesteśmy rozliczani z zadań, a nie z czasu, jaki na nie poświęcamy, może motywować do szybszego wywiązywania się z obowiązków. Satysfakcja z pracy zależy m.in. od jej charakteru i od naszego poczucia wpływu na nią. W zapobieganiu wypaleniu ważniejsze więc niż skracanie tygodnia pracy jest umożliwienie pracownikom wykorzystania ich talentów, tak by mogli rozwijać się i rozkwitać – uważa psycholog z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

– To oczekiwanie, że ma być łatwo i przyjemnie, najlepiej bez brania odpowiedzialności, prowadzi nas wprost na manowce. W skomplikowanym świecie praca jest trudniejsza. Wymaga większej współpracy, a my zdystansowaliśmy się od siebie. Potrzeba sporów, by szukać rozwiązań, a my chcemy, żeby zawsze było miło oraz z dużą ilością pochwał. Wydaje mi się, że w pracy brniemy w ślepą uliczkę. Nie do końca wiadomo, czy iść za trendem „przyjemności w pracy”, bo tego chcą pracownicy, czy iść pod prąd, by odnaleźć satysfakcję i dumę. A może to wszystko da się połączyć? – podsumowuje ekspertka z BCC.

 

-mondaynews

Podpisanie umowy na opracowanie dokumentacji projektowej dla przebudowy dróg w Powiecie Nowodworskim Cz.2

2 grudnia 2024 roku, Starosta Nowodworski Pani Barbara Ogrodowska oraz Wicestarosta Pan Lubomir Głowacki, reprezentując Powiat Nowodworski, podpisali umowę z firmą INDOM na realizację zadania pn. „Opracowanie dokumentacji projektowej dla zadania: Przebudowa sześciu dróg w Powiecie Nowodworskim”.

Umowa dotyczy trzech z sześciu zaplanowanych odcinków dróg: część nr 2 – droga nr 2316G Łaszka, część nr 5 – droga nr 2329G Wiśniówka oraz część nr 6 – droga nr 2337G Gniazdowo. Firma INDOM, reprezentowana przez Pana Mieczysława Tkaczyka, zajmie się opracowaniem dokumentacji projektowej dla tych trzech odcinków.

Czas realizacji dokumentacji dla wskazanych części wynosi 6 miesięcy. Koszt opracowania dokumentacji dla poszczególnych odcinków wynosi:

Część nr 2 (droga nr 2316G Łaszka) – 49 000,00 zł
Część nr 5 (droga nr 2329G Wiśniówka) – 49 000,00 zł
Część nr 6 (droga nr 2337G Gniazdowo) – 49 000,00 zł

Całkowite koszty wykonania dokumentacji dla całego zadania pokryte zostaną w całości z budżetu Powiatu Nowodworskiego. Projekt ten ma na celu poprawę infrastruktury drogowej w regionie, co przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa i komfortu podróży mieszkańców Powiatu Nowodworskiego.

Podpisanie umowy na opracowanie dokumentacji projektowej dla przebudowy sześciu dróg w Powiecie Nowodworskim Cz.1. Prace obejmują trzy z sześciu zaplanowanych odcinków, a czas realizacji dokumentacji wynosi 10 miesięcy. 

Podpisanie umowy na opracowanie dokumentacji projektowej dla przebudowy dróg w Powiecie Nowodworskim

2 grudnia br. Starosta Nowodworski, Pani Barbara Ogrodowska, oraz Wicestarosta, Pan Lubomir Głowacki, podpisali umowę na realizację zadania pn. „Opracowanie dokumentacji projektowej dla zadania: Przebudowa sześciu dróg w Powiecie Nowodworskim”.

Umowa została zawarta z firmą NEOX Sp. z o.o., reprezentowaną przez Pana Michała Zasadę, na opracowanie dokumentacji dla części nr 1, 3 i 4 zadania. Część nr 1 dotyczy drogi nr 2344G Tuja-Marynowy, część nr 3 – drogi nr 2329G Wybicko, a część nr 4 – drogi nr 2339G Palczewo.

Czas realizacji dokumentacji dla tych trzech części wynosi 10 miesięcy. Koszt opracowania dokumentacji wynosi:

Część nr 1 (droga nr 2344G Tuja-Marynowy) – 74 833,20 zł
Część nr 3 (droga nr 2329G Wybicko) – 78 966,00 zł
Część nr 4 (droga nr 2339G Palczewo) – 74 833,20 zł.

W ramach tego projektu zostaną zaplanowane niezbędne prace budowlane mające na celu poprawę infrastruktury drogowej w Powiecie Nowodworskim.