Wydanie nr 338 / 2024   

 

piątek, 06 listopad 2020 16:55

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Jak go otrzymać? Wyróżniony

Napisał
 
 Wraz z rozszerzeniem nauki zdalnej w szkołach podstawowych powraca dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Rozporządzenie w tej sprawie zostało opublikowane w czwartek w Dzienniku Ustaw. Dodatkowy zasiłek będzie przysługiwał od 9 do 29 listopada.

Z dodatkowego zasiłku będzie mógł skorzystać ubezpieczony rodzic dziecka, który opiekuje się dzieckiem do lat 8, z powodu zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły w związku z COVID-19. Na tych samych zasadach zasiłek przysługuje także ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności; do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego-do ukończenia 24 lat.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Jak go otrzymać?

Dodatkowy zasiłek był dostępny już wcześniej. I jak zaznaczył Zakład Ubezpieczeń Społecznych, nie zmieniły się zasady występowania o to świadczenie.
Aby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy, należy złożyć oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Oświadczenie należy przekazać swojemu płatnikowi składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy. "Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy” - wskazał ZUS.

OŚWIADCZENIE DO UZYSKANIA DODATKOWEGO ZASIŁKU OPIEKUŃCZEGO

Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie można złożyć elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. W tym celu należy zalogować się na konto w PUE ZUS, przejść do zakładki „Ubezpieczony”, a następnie z bocznego menu wybrać „Dokumenty i Wiadomości" – "Dokumenty robocze". Ostatnim krokiem jest naciśnięcie przycisku „Utwórz nowy” i wybór wniosku ZAS-58 z listy dostępnych dokumentów.

Co ważne, bez oświadczenia ZUS albo płatnik składek nie wypłaci zasiłku.

Wysokość zasiłku

Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80 procent wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień, w którym sprawowana jest opieka, również za dni ustawowo wolne od pracy. Przysługuje on matce lub ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który o niego wystąpi.

Zasiłek nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę-na przykład jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego. Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym, przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.

Skomentuj